阶段性规划:
1、筹备期(前6个月):完成软件研发,测试并且上架。联系合作生产厂家,完成各种硬件设备。招聘主要人员,培训考核,建立公司内部工作流程。
2、发展期(第一年):第1到3个月调整制度和策略,完善公司的各项规章制度,组建公司核心专业团队,并充分利用各种渠道来为项目宣传造势。通过线下宣传以及线上分享增加人气量。在各大网站中进行广泛宣传,提高海星陪练曝光度,塑造良好形象,调查市场需求,挖掘潜在市场,以及熟悉营销流程,调整营销战略;第4到6个月大公司规模,细分组织结构,逐步完善企业营销模式。加大宣传,初步建立品牌形象和品牌影响力;第7到12个月公司内部组织结构初步趋于稳定,市场逐渐扩大,提高品牌形象和品牌影响力,提升客户信任度,优化运营模式。
3、成熟期(第二年后):第二年为项目成熟期,公司稳步发展,业务量不断攀升,扩大公司规模,形成完善的组织结构,稳定现有运营模式,研讨后期发展方向,制定更大范围市场的开发战略。
业绩增长预期和目标:
早期阶段项目主要是在山西省内发展,用户量中短期内的增长预期是5万用户量,目标成单率在30%以上。到第三年,课程交易总额达到5000万元以上,实际营业收入达到3000万元以上,净利润达到1500万元以上。
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