小武聊股权｜投融界

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小武聊股权

股权

￥199.00

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课程大纲

01 注册资本究竟选100万还是1000万？

时长 23:23

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02 合伙创业，这几个错误一定不能犯！

时长 03:46

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03 合伙创业，股份怎么分比较合理？

时长 03:58

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04 找投资，先看你是否具备这六种特质？

时长 03:34

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05 合伙人退出，当时投的钱怎么处理？

时长 04:14

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06 如何保证创始人不失去控制权？

时长 04:59

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07 学两招：刘强东是如何控制整个京东的？

时长 02:27

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08 马云是如何控制阿里巴巴的？

时长 06:54

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09 小股东如何保证投资不“打水漂”？

时长 04:37

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10 不懂章程，大股东也控制不了公司

时长 04:28

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11 如何用1.01％的股份控制整个华为？

时长 05:26

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12 员工入股，该不该给股权协议？

时长 04:05

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13 老板如何把激励出去的股权收回来？

时长 03:45

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14 餐饮企业股权平均分配弊端及解决方法

时长 06:23

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15 为什么公司股权不能平均分配？

时长 05:47

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16 股权平均分配的过去未来处置法

时长 04:24

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17 注册资本较小估值较大工商局如何操作？

时长 04:03

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18 注册公司“认缴”与“实缴”究竟哪个更好？

时长 04:55

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19 由于战略不清导致合伙人产生矛盾

时长 07:01

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20 合伙选择失当企业内乱不断

时长 05:11

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21 合伙未签协议股权协商无依

时长 05:43

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22 股权平均分配企业群龙治水

时长 02:31

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24 初期轻易许股内耗拉开

时长 04:13

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25 股权人资倒挂发展潜力受阻

时长 04:15

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26 牙科诊所如何设计有效的股权激励方案？

时长 06:17

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27 人走股份未收，后患可能无穷！

时长 03:19

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28 股权失当，盟主将被易位

时长 03:16

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29 餐饮企业如何设计一套合伙股权方案？

时长 04:53

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30 股权激励有效的前提之：完善的考核制度

时长 02:47

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31 企业为什么做股权激励？

时长 03:47

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32 如何设置股权才能更有效？

时长 05:14

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33 为什么在没挣钱的时候大家是兄弟

时长 04:32

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34 为什么好心给股份，最后却闹得不愉快！

时长 05:09

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35 怎么样做股权激励可以更省心？

时长 02:20

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36 认缴资金等于任性吗？

时长 05:22

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37 有限公司股份公司，你分得清吗？

时长 04:01

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38 合伙企业和有限公司有什么区别？

时长 04:13

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39 股东之间因为交涉发生混乱产生的纠纷

时长 04:31

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40 合伙人能否从事和行业有关的其它工作？

时长 04:06

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41 合伙人之间怎么评价？

时长 03:02

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42 股权设计中的道、法、术、器、势

时长 07:31

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43 股权设计的六大原则

时长 05:49

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44 想合伙创业，去哪儿找你的合伙人？

时长 06:55

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45 如何设计动态股权调整机制？

时长 06:10

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46 资源型合伙人如何进行有效的合伙设计？

时长 06:15

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47 合伙人万一“分手”，股权该如何退出？

时长 06:26

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48 创始人如何保证对公司的控制权？

时长 04:08

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49 合伙企业如何进行估值？

时长 04:09

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50 针对外部的兼职人员是否需要分股权？

时长 04:37

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51 好心分股给员工，为何员工却不领情？

时长 04:28

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53 企业为何要做股权激励？

时长 02:51

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54 股权激励时企业的股权如何进行定价？

时长 03:15

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55 企业究竟值多少钱

时长 02:52

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56 股权激励过程中如何确定员工购买比例？

时长 04:42

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57 如何用期权的模式让员工买得起股权？

时长 03:26

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58 股权激励中都有哪几种常用的模式？

时长 04:26

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59 股权激励中如何对员工设定考核机制

时长 03:02

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60 股权激励中如何设定员工持股方式？

时长 02:55

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61 股权激励设计中如何约定退出机制？

时长 04:29

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62 股权激励中“被动退出”的含义

时长 02:37

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63 什么是股权激励中退出事项的特殊约定？

时长 03:34

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64 股权激励过程中员工退股的款项如何处理

时长 02:40

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65 股权激励如何通过仪式感提升员工动力？

时长 02:57

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66 员工工伤不能正常工作，股权该如何处理

时长 03:19

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67 美发行业如何用股权快速复制

时长 02:46

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68 股权激励真的是一把万能钥匙吗？

时长 02:47

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69 股权激励究竟什么时候适合做？

时长 02:34

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70 一家粥铺如何用股权快速进行复制

时长 02:56

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71 把股权分给员工是否还能对他进行约束？

时长 04:43

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72 口腔门诊如何做好股权激励方案？

时长 04:43

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73 互联网企业如何做好股权激励方案

时长 04:40

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74 固定资产较大如何调动员工入股积极性

时长 05:50

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75 没有固定资产的企业如何做股权激励

时长 04:33

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76 企业如何做好股权激励方案

时长 04:47

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76 企业如何做好股权激励方案

时长 04:47

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77 股权激励中退股都有哪些情形

时长 04:24

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78 一个失败的股权激励方案带来哪些启示

时长 03:08

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79 我出房租，怎么算股份

时长 05:03

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80 一方出资一方出技术

时长 03:59

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81 怎么设置分红条款

时长 03:37

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82 如果双方都想控制企业，制度怎样安排

时长 04:40

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83 大股东和投资者如何维护各自的合法权益

时长 07:45

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84 如何在融资时防范风险

时长 05:40

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86 .非上市公司，大企业的控制权

时长 04:23

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87 小股东如何对企业进行很好的控制

时长 04:05

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88 投资人对控制权的诉求

时长 03:49

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89《公司法》落后于时代发展出现的问题

时长 13:17

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90 动态股权设计更合理.

时长 11:53

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91 三大必死的股权架构

时长 12:16

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92 不合理的股权架构如何调整

时长 13:33

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93 如何找到你的靠谱合伙人

时长 14:26

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94 如何保证公司控制权

时长 12:40

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95 合伙创业中股权设计的三大法宝

时长 14:06

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96 合作不成，如何和平说拜拜

时长 13:18

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97 用干股开出200多家店.

时长 08:01

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98 饺子馆通过股权激励让员工年分红上千万

时长 10:16

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99 用股权打造员工为自己干的机制

时长 10:48

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100 三个前提保障股权激励有效实施

时长 09:57

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101 六大要点做好股权激励

时长 12:37

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102 五大关键问话，把握员工入股心理

时长 10:00

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103 激活股权方案的四大核心秘诀

时长 10:25

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105 企业该用股权融资还是债券融资

时长 09:28

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106 英语培训机构估值过亿,如何做到的

时长 08:52

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107 融资竟然和入洞房的步骤是一样的

时长 10:28

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108 系好股权投资的安全

时长 08:52

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课程介绍

小武

合伙股权设计专家

20年实操经验的股权律师上市公司独立董事

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