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类股权融资标准收藏

  运营管理层诚信、精干,并以股东利益为重

  人是决定性要素。如果出资比例不能足以替换管理层,那么人的要素就是至关重要的,当然即使能够替换管理层,这条也适用。股权出资不仅是投企业,也是投人,除非那些傻子也能管好的企业。查理.芒格认为要避免与道德品质有问题的人交易,避开小人,能够免遭不幸。

  同样,也要远离那些不爱遵纪守法的企业。企业运营管理层具有诚信、精干和以股东利益为重的特质,首要的是诚信,特别是当诚信成为一种稀缺资源时更显重要。由于少了诚信,管理层精干的程度决定破坏企业的程度,终究危害股东利益。沃伦.巴菲特早就知道到这一点:一个没有诚信的人,你只能期望他愚笨和懒惰,而不是聪明和精力充沛。

  尽管如此,但是否诚信没有写在脸上,需求了解其在业界的口碑和当面访谈的判别。短期的成绩和头上的光环会遮挡判别的目光,取得“1998-2008年我国风险出资十年新锐出资家的德厚本钱创始人、董事长黄浩在2009年因非法集资与非法运营而入罪的比如就是教材。人的判别中对正人(Quality person)概念的知道很重要,大多数人对正人的界定是和他们附近的人,正人应该是能被所有人信赖的人,包括他的股东、他的职工和他的客户甚至他的家人。何谓精干像企业所有者那样行事为众周知。

 

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