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项目背景

目前全国建筑当中,劳务费用占据总成本高达40%,因此对劳务者的技术水平、人员数量等方面需求较大。工程项目往往寻求劳务分包公司或专业班组队伍;在机械用具上大多采用在租赁公司租赁方式,但目前市场呈现以下现象:

1)、个别派遣公司用工操作不规范。

个别一些民营派遣公司、劳务分包公司运作不规范、不合法,如不交或少交社保、保险,或变相的克扣员工工资等,从而影响了建筑劳务行业的整体形象,破坏了企业以及个人对劳务派遣用工形式的信任。就业公平性得不到有效保障。

2)、人员流动性大,不利社会和企业的管理。

由于建筑劳务工的工资、福利待遇比正式员工低,且从事更多低层次的工作岗位,于是造成派遣员工队伍不稳定,人员流动频繁,离职率和失业率高,给派遣单位和用人单位都带来了管理上的困难。

3)、劳务分包公司法律和经营风险不断加大,不利于公司快速的发展。

工伤、生病、职业病、员工安全、突然大批裁员,以及由于非正常离职、都使劳务公司承担着巨大的风险和压力,同时也制约了它的发展。那么,如何有效解决目前劳务市场行业痛点,“联结互能”教育培训平台将突破现有局限与瓶颈,打造公平良性的劳务就业环境。

项目概况

项目名称:“**”电子商务平台建设项目

项目定位:本项目将致力于解决目前国内劳务市场埋藏的安全隐患,增加劳务市场规范性,最终通过互联网+劳务的运营模式平衡劳务分包企业、派遣企业、派遣中介以及广大劳务人民利益。

项目标的:因我国一二线城市企业众多、劳务需求量大且劳务报酬较高促使劳务着集聚,因此未来项目标的将选取一二线城市进行进入。

平台板块与功能:本项目主要分为四大功能,即平台、智能数据、教育培训以及资本形成完整的互联网生态圈,具体细分如下:

1、平台板块分为企业企业(建设者网),企业-个人自由化交易(星云网)两大功能。第一期先实现企业对企业,待三年后建设者网平稳实现赢利,再建设自由化交易(星云网)“联结互能”电子商务平台将收录全国建设工程总承包企业、专业承包企业或集团注册成为用户,收录全国所有的劳务分包公司、机械租赁公司和专业劳务队伍在基础设施建设、工业与民用建筑领域实现优质劳务交易

1)、企业对企业:目标群体包含了建筑劳务分包公司专业建筑劳务施工队或班组;机械租赁公司。工程企业可通过平台信息查询派遣/中介机构资质、人员状况(年龄、专业、资历等等)、曾做过成功案例项目,以及需要租赁设备的基本状况等信息直接在线选择劳务人员或设备。杜绝以往中间机构提供什么样的人或设备就用什么未来此板块还将规划更多整合相关机构包含月嫂中心、施工队伍、家教中心、家政中心、机械租赁、搬家公司等。

2)、企业对个人企业也可以通过我公司平台寻求个人信息发布者进行面试与雇佣。当下一二线城市内拥有众多寻求就业机会想在此打拼的劳动者;也有闲暇之余寻求临时工作的兼职者;也有那些意识超前的自由职业者。平台还将通过实名验证等方式保障招聘公司权益。

3)、个人对个人(广告)个人通过广告的形式将需求发布至平台寻求所需服务劳务者。例:孩子家长寻求家庭教师;小型餐馆需求服务员;个人需要上门维修等等。

2、资金功能主要为保险、担保、金融、支付四项功能,这四部分功能下设四家分公司,除支付功能外另三部分功能公司均可采用自营或外包形式经营。

1)、联结互能保险:主要针对保险业务进行整合。在平台“联结互能保险”功能上,公司将联合所在城市内各大保险机构呈现各类保险产品,如集体保险、特殊工种人身意外险等,企业/个人均可在平台内购买保险。与此同时,各大保险公司也因此节省了部分营销成本,为此,平台将获得保险产品绝对优势的底价,消费者购买时,尤其是企业的批量购买将节省大量管理费用。

2)、联结互能担保:平台内集结的众多企业(包含保险公司、招聘企业、劳务中介、金融服务、P2P等等)或个人需求借贷等服务时,平台将提供担保服务,支持企业间或企业与个人间的借贷。下设的担保公司将严格把握风控,保障双方利益安全。

3)、联结互能钱包(联结互能宝):平台具备的支付功能可服务于平台任何一个板块的功能,而平台关于支付的问题也必须通过“联结互能宝”完成。例如:企业通过平台购买保险,那么资金先通过“联结互能宝”支付到我平台,再经我平台支付给保险公司,大大增强了平台资金流。

4)、联结互能金融:平台强大的资金流可开发金融产品,如白条服务-企业目前无法支付员工工资,通过平台打白条提供借贷,公司收取利息收入;又如,理财产品-联合P2P、金融等类公司开发理财产品,吸引平台理财资金购买后到期后还本付息。

3、数据功能

1)、信用评价系统**”互联网商务平台跟进国家脚步开展信用评价系统,信用评价系统分为企业/个人,平台将提供企业/个人相应的信息查询业务,支持金融公司及个人借贷服务,解决互联网金融面临的瓶颈。

2)、联能云可对数据的采集、存储、检索、加工、变换和传输,有效的完成平台用户间的信息匹配、对接等服务。

4、教育培训

为解决部分劳动者能力素质较低,职业技能培训薄弱,进城务工人员职业技能偏低的问题,平台开展教育培训板块。并有针对性的提供证照类教育服务,即开展需求相关资格、等级类证书的培训,大大增加劳务者职业技能的提升与就业几率。本板块业务可实行自营或外包的经营策略。

项目规划

一、项目运营初期8-12个月

建设内容:注册成立联能电子商务公司,注册地点可根据项目地、投资者所在地进行商讨;开展资金、数据、培训三大板块业务;吸引用户流量。

二、项目发展中期12-24个月

建设内容:全面开展平台劳务匹配功能与推广,完善平台服务、技术等方面问题。

阶段目标:实现平台商家15万个;用户10万个;完成初步盈利。

三、项目发展中期12-24个月

建设内容:规模化将平台复制到其他城市

阶段目标:实现平台商家30万个;用户15万个;实现大规模盈利,并复制到多个城市。

项目前景

目前,我国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段,但已在我国显示出促进就业的重要作用。特别是在促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势等方面,劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。

可以预见,在今后一段时期内,劳务派遣将作为一种重要的就业形式、用工形式,继续发挥其特殊的作用。近两年我国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长,我国拥有13亿左右的人口,是一个巨大的劳动力市场,预计未来五年我国劳务派遣工规模将达到6000万人,占全国职工人数的比例将超过20%。

融资需求

融资金额:500万元人民币

融资方式:股权融资

股权比例:15%-20%

资金使用期限:3年

资金用途:用于平台开发、硬件设备的采购、推广商户平台入驻以及其他流动资金的使用。

联系人:王先生  
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