行业背景

据统计,2019年我国建筑业企业完成建筑业总产值248445.77亿元,同比增长5.68%;截至2019年底,我国有施工活动的建筑业企业103814个,同比增长8.82%;从业人数5427.37万人。农民工数量:2018年,我国农民工总量为28836万人,比上年增加184万人,增长0.6%。农民工增量比上年减少297万人,总量增速明显比上年回落1.1个百分点。

目前全国建筑行业,劳务费用占据总成本高达40%的比重,因此对劳务者的人员数量、技术水平等方面需求较大。工程项目往往寻求劳务分包公司或专业班组队伍;在机械用具上大多采用在租赁公司租赁方式,目前市场呈现以下现象:

(一)信息不对称

信息不对称是建筑建材行业最为显著的特点:以建筑建材、市政绿化为代表的企业有大量的短期用工需求,但没有招聘的渠道和应聘者的信息。另一方面,社会上大量的人有应聘、找工作的需求,但缺少正规有效的应聘渠道,加之雇主提供的工作机会持续不强,可能只有几天的工作机会,无法满足应聘者需求。

(二)个别派遣公司用工操作不规范

个别一些民营派遣公司、劳务分包公司运作不规范、不合法,如不交或少交社保、保险,或变相的克扣员工工资等,从而影响建筑建材劳务行业的整体形象,破坏企业以及个人对劳务派遣用工形式的信任,就业公平性得不到有效保障。

(三)人员流动性大,不利社会和企业的管理。

由于建筑劳务工人的工资、福利待遇比正式员工低,且从事更多低层次的工作岗位,于是造成派遣员工队伍不稳定,人员流动频繁,离职率、失业率高,给派遣单位和用人单位都带来了管理上的困难。

(四)劳务分包公司法律和经营风险不断加大

工伤、生病、职业病、员工安全、临时大批裁员,以及由于非正常离职、都使劳务公司承担着巨大的风险和压力,同时也制约它的发展。本项目针对上述行业痛点,突破现有局限与瓶颈,有效解决目前劳务市场行业存在的问题,打造透明、公平良性的劳务就业环境。

公司概况

公司名称:山东**建筑工程有限公司

成立时间:2014年03月

注册资金:500万元

企业法人:曹总

经营范围:包括建筑配套工程;市政工程;室内、外装饰装修工程;通信工程(不含地面卫星接收及无线发射装置);防水工程;土方工程;桩基工程;亮化工程;幕墙工程;智能安防工程;管道工程(不含压力管道);弱电工程;钢结构工程;防腐保温工程;园林绿化工程;消防工程;降水工程;环保工程;建筑工程劳务分包;门窗安装;建材、五金交电、管材管件、劳保用品、石材、消防器材、装饰材料销售;房屋租赁;机械设备(不含特种设备)及配件销售、安装、租赁及维修;机电设备(不含特种设备)安装;物流信息咨询;道路货运经营;货运代理;仓储服务、装卸服务(以上各项不含易制毒、剧毒、易燃易爆危险化学品)。

项目情况

项目名称:建筑劳务用工互联网服务平台APP项目

项目所在地:山东东营市

项目阶段:种子期

项目介绍:项目方针对建筑行业劳务用工短缺的行业痛点,拟搭建劳务市场人力资源行业服务平台,建设基于务工者和用工企业的大数据匹配系统,实现传统线下业务的线上化、数据化、平台化,为用工企业提供人力输出工作,以帮助企业在经济下滑、经济结构调整的背景下,降低运营成本;为务工者提供稳定的工作机会,解决务工者经济问题。

项目进展:项目始于目前以曹总为核心的关键团队已经组建;正在整合上游的农民工资源;商业模式已经设计完毕;软件开发正在进行。

项目规划:

(一)进行人员招聘,组建项目核心团队。

(二)拟开发APP。

市场推广模式:线上+线下(线上:建筑协会、微信群、抖音、快手等;线下:地推)。

项目优势

资源优势:项目负责人曹总深耕建筑建材行业多年,成功积累建筑行业内的人脉和资源。此外,曹总对于行业发展有着独到的见解和极高的眼界,为项目的开展提供有力保障。

商业模式优势:项目以建筑装饰行业农民工为业务切入点,可以充分利用自身的行业经验和人力资源储备。通过平台的建设可以实现传统业务的线上化、平台化、数据化,实现企业、务工者、平台的共赢,打造利益共同体。通过未来的业务拓展将使本项目的业务内容和运营模式变得十分丰富,增加盈利来源的同时增加平台价值。

行业空间大:目前我国务工者已超过两千万,当向其他领域拓展时用户群体数以亿计。随着经济的快速回暖以及行业细分,长期或短期临时工需求将迅速提升,市场需求量大,未来行业发展空间极其广阔。

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