如果邮件不能正常显示,请 查看此处
公司介绍

杭州某网络科技有限公司成立于2018312日,注册资金100万元,公司位于浙江省杭州市余杭区仓梦想小镇,经营范围为技术开发、技术服务软件开发、网络技术、电子商务技术销售计算机硬件、装饰材料、电子产品(除电子出版物);咨询企业管理、软件技术、信息技术服务承接施工总承包和专业承包、企业分包的劳务作业批发、零售木材、钢材设计、制作、代理、发布国内广告(除新闻媒体及网络广告);人力资源服务。

项目要解决的行业痛点

一、工人:零散找工作难,工资发放没有保障。

二、项目经理:承包方实力质疑资金、资质、能力、人脉、工人。

三、包工老板:找活难、缺工时、找工难、技术不能保障、管理不能保障、资金没有保障。

1、用工方找临时点工,班组效率低,用工难;2、工人,班组找工作效率低,加班工人难找,用工荒;3、交替使用,使工人,班组找工作更为频繁;4、临时点工无法考核,导致老板出现亏损,或项目延期.工作质量低;5、老板分包没有保障,分包难;6、市场没有合理的评信系统,承诺难兑现;7、工人要工资流程麻烦,工资问题缺少协调,讨薪难。

四、抢工期:工价可溢出300%,日夜抢工,缺高素质,高技术工人不及时。

项目概况

项目名称:建筑信息+分享互联网工人+APP互联网服务项目

项目地址:浙江省杭州市

项目发展阶段:初创期,目前已投入60万元左右,APP1.0版本已经上线测试。线下发展情况如下:

1、加盟互联网工人杭州区已达1000多人,出售成套设备装备达2000多套。

2、全国每年170万急需工人量、全年营业额2080亿。

3、杭州拥有2000多个工地,我们仅做了百分之五。

项目介绍:公司是一家专业从事建筑信息服务、APP服务互联网+分享互联网工人。我们奉献网络科技而缩短人类之间沟通的距离,加快城市建设。缩短了用工方与工人的距离,让天下没有难找的工作,让天下没有难找的工人,让找工作更轻松,用工更方便。

1、企业宏愿:成为建筑行业第一服务品牌。

2、主营业务包括,分享互联网工人,分享互联网班组,分互联网享老板,大数据,评分评信用系统。

3、目标群体:互联网工人,互联网班组长,互联网包工老板,项目经理,开发商,政府。

4、企业由多位互联网2次创业及建筑行业10年以上经验的合伙人共同组成,移动开发由原阿里巴巴技术,行业经验足,人脉广。

针对以上痛点提供的解决方案如下:

1、互联网工人:8*24小时提供技术工人,群体庞大,评分考核,技术过硬,工作认真。木工,钢筋工,泥工,瓦工,小工等多种。

2、互联网老板:优质项目对接,提供专业的老板贷,大气的办公场地、法律援助,互联网工人,互联网班组对接,平台为其提供宣传和后盾。

3、互联网班组:对接包工老板,每年收入稳定,不缺工作,审核的老板,不怕工资问题,法律援助。

4、资金池:每次工作发放工资为次月28日,老板需要在工作一周内付清。资金逗留至少1个月,共享老板理财,合作客户运作。

线下:我们一直在做:1、选择优秀诚信班组长;2、定期开会培训班组长;3、用工方评分评信建立严谨的考核制度。

评分评信体系如下:

A、每天上班途中给用工方回访电话,例如5星评分,评几级星,记录,对班组整体进行考核,定期培训及时培训班组长。

B、每天对工人进行单独考核,例如帽子编号,拍照监管,用工方可以对个别工人识别,可以准确识别工人优差情况,及时通知班组长培训工人。

C、灵活用工,距离远近派单,各种专业工种,对于用工方不满意班组及时调换班组。

D、售后服务,每天下班有专人对用工方进行电话回访以及加班和第二天用工情况。

E、工人信用及技能评分评信,根据用工方反馈情况,有个别工人不服从管理,在质量和数量上不达标,及时通知班组长整顿。

F、绩效考核,例如;如有用工方投诉工人工资300元一天,各方面达标工资为330元一天,班组长负责,工资考核制度(上下浮动30%)。

J、工人进工地必须配合服从用工方的管理及安全措施。

H、实时了解工地的施工节点与工程进度,提前做好用工的工人储备及数据记录分析情况。

I、做好意向工地管理:分为A级:B级、C级根据用工情况划分用户级别(比如一周内要用工半个月需要用工1个月需要用工),做好计划回访工作,拿到第一手的需求信息。

G、做好班组的动态分析,分为A级、B级(未工作进行中),可根据具体情况细分比如(进行中的3天完工,5天完工,10天完工)。

线上:需要我们的产品做全国性的推广与使用,根据下单量与接单量的数据,分析出每个城市的用工情况,及时分流工人,做到工人的精准匹配。解决用工荒与闲置工人的合理分配。做一个指导行的数据服务公司。

利润分析如下:

1、互联网工人服务差价:每单3-8%左右的服务费用,车费10%的服务费用。

2、分享老板会员费:会员费,每平方管理费,对接项目的提成。

3、贷款及理财:联合运营,战略合作贷款企业,返利,老板理财投资收入。

4、现金流:现金流,工人结算工资为次月月底,期间逗留大量资金,5年可做流动30亿。

5、服装:工具等日用品:每套衣服等,盈利30-50元。

项目优势

1、创始人为2次互联网创业,经验丰富,有10年以上建筑行业经验,行业资深,人脉广阔。

2、行业先驱:入门门槛高,高造血能力,延伸服务,建筑用工极其不对称。

3、业务模式简单,全员合伙人模式,发展资源迅速,成本低,市场占据,品牌效应强。

4、投资成本小,效益快,资金流水大,利润点高,平台逗留资金大,市场份额上升快,难模仿。

5、上游下游资源拓展速度快,业务技术经验10年以上。

6、让工人、工资准时无忧,找工作方便快捷,让老板更有实力,提供人和资金的支持,让项目经理更放心,提供工人技术娴熟,管理放心。

7、全民合伙人,在企业努力就会有收获,多次创业经验、人脉、行业经验足,可迅速扩建,行业竞争阻力小。

融资需求

融资金额:300万元-500万元

融资方式:股权融资

资金方占股比例:10%-15%

融资年限:3-5

资金用途:主要用于网站建设、团队建设、市场推广运营。

联系人:张先生  
查看更多优质项目
请勿直接回复邮件,需要帮助请 查阅帮助中心
如您不希望再收到类似邮件,请点击退订或拨打服务热线:4008589000
Copyright 2018 www.trjcn.com 版权所有 | ICP经营许可证:浙B2-20130239
邮箱:[email protected]