河南省郑州市某批发零售公司

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批发零售

　　公司是一家民营高新科技企业，成立于1999年。地处美丽的汉水之滨。公司秉承“求实创新，服务社会”的企业宗旨，立足市政、建筑和能源三大市场领域，致力于管道科技和绿色环保产业 　　公司的研发和生产，以管道为基础，成套技术为延伸，研发生产五大类十二大系列的产品。公司拥有华中地区一流的实验室和一大批高层次、高素质的专业技术人才，并聘请国内外权威专家担任技术指导，与国际上许多权威机构和企业保持着密切的合作与交流。我们的产品以优质的品质，完善的服务赢得了广大客户的信赖，**系列产品已广泛应用于包括中央电视台等在内的全国12000多个给水、供暖、中央空调、地面辐射采暖工程中，**的营销网络已遍布全国各地。我们的生产线从1条到如今的近百条，在十一五规划中，2010年公司新工业园销售收入将达到20个亿，届时，**公司将跻身国内管道一流企业的行列。 　　发展简史. 　　短短的十二年，**公司的发展每年以80%的速度递增，超常规、跨越式的发展已引起管道行业的广泛关注，市场品牌知名度和美誉度不断提升，2003年公司被评为湖北省知名品牌，2004年被评为中国塑料管道行业副理事长单位，2005年产品质量通过国家免检，2006年又喜获“中国名牌”，公司已成为华中地区唯一一家进入“中国名牌”目录的管道企业。公司本着“不断革新，技术领先”的研发理念，从制造到创造，精益、专注、标新立异，一直是行业的领导者。公司已拥有5项行业标准，1项国家标准，国家专利16项，还有一系列的标准和专利正在申报审批中。每一个荣誉都记录着**人的自豪与光荣。我们提出的“首先卖信誉，其次卖产品，把用户的烦恼降为零！”的营销理念，以诚信、厂商共赢的战略合作在市场上树立了良好的口碑，“对社会负责，对用户负责，对企业负责，对员工负责”的核心价值观铸就了**做百年企业的基石，**公司的核心竞争力来自于优秀，兼容并蓄的企业文化，不断创新的追求，还有一批高素质、负责任的人才队伍。 　　企业文化 　　企业历来把培养人才作为第一要务，以人才为本，坚持内部培养和外部引进相结合的人才战略，在内部对员工进行轮岗，并从现有岗位选拔一批有潜力的员工进行重点跟踪，通过加强培训，提高员工的综合素质，并制定详尽的培养计划，不断创造良好的机遇与平台促其成长，对外加大引进力度，在技术、生产管理、营销等方面，不拘一格地引进各类中高级人才，立足长远，我们每年还从大中院校选拔一批优秀的应届生进行有针对性地培养，为他们制定系统的职业生涯规划，并由各方面的高管负责，落实到具体责任人，逐一进行“传、帮、带”，一旦被录用的员工，公司将提供丰厚的薪酬待遇和广阔的成长空间，使所有的人才在**的大舞台上尽情发挥，实现人生的价值。 　　我们每年还会选派优秀的员工到国内外考察、学习，跟踪国外前沿技术及先进的管理。物竞天择，面对未来，**公司已经站在一个较高的起点。