北京市某公司

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由原成立于2005年的管理咨询团队核心成员组建，于2015年1月在北京注册，正式开始公司化运营。专注于为客户提供战略咨询、组织咨询、人力资源咨询、市场营销咨询、生产运营咨询、企业文化咨询、流程优化再造、公司治理等管理咨询服务；同时为企业提供培训、信息化落地建设方面的服务。 以企业问题为导向，以世界管理潮流为指引，以现代科学技术为手段，聚焦于现代企业管理思想的创新研究，致力于企业问题的解决。 以人学学科作为现代企业管理思想研究的基石，开创出“现代人学管理理论”。人学是迄今为止，关于人的研究方面最前沿的学科。企业管理的重点内容分为三大方面：人、财、物。但，实际上财和物的管理也无法脱离人的管理；因此，管理是以人为中心的活动，人的因素是困扰管理的最致命因素。在管理中要将人的因素科学正确的解决，就必须对人的认识和了解有足够的高度。创造性的将人学学科引入管理理论和管理问题的研究，将现代管理思想和管理方法引向新的高潮。秦汉韬略，运用现代人学管理的思想，开发出了一系列的管理工具和管理模式，成功的为很多企业解决了管理上的“疑难杂症”。 凝聚创新精神，推动管理与技术深度融合，致力企业问题的解决和管理理论的研究，始终以专业的精神，更优的质量，更高的效率，服务于企业。秦汉韬略，主要业务有三大方面：①管理咨询业务；②培训业务；③IT信息化服务业务。管理咨询业务为公司核心业务，主要为企事业单位提供全方位的管理咨询服务；培训业务是公司的业务之一，为企事业单位提供管理、营销、财务、企业文化等方面的培训；IT信息化服务业务是公司重要业务之一，主要是为企事业单位提供全方位的IT信息化软硬件建设落地。