359081 李先生
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李先生 | 总经理 创业者
北京市某批发零售公司
北京市丰台区

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所属企业

企业名称
北京市某批发零售公司
所在地区
-
所属行业
批发零售
企业简介
是一家网络销售配送生活消耗品的网站。现有四个商品专区1.饮用水(桶装水)2.米面粮油(食用油,大米等)3.蔬菜水果(包括时令蔬菜和水果套餐和水果礼盒)4.小家电(加湿器.台灯等)为消费者提供健康安全方便快捷的生活服务。商城始终坚持以纯电子商务模式运营,缩减中间环节,为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。我们的宗旨是通过 我们安全方便快捷的服务让你足不出户就能享受生活的美好滋味。 项目可行性分析报告 网站把先进的互联网销售模式融合到生活消耗品中,不但可以节省自己开店和销售的成本,同时又提供送货上门服务。现如今城市的发展带来的交通压力和工作压力使时间变的紧促,消费者大多喜欢方便快捷的服务,而从网上购买生活用品比自己去网和商店购买更节省时间和金钱。所以网站抓住时机推出了生活消耗品网络购物,配合即时的配送服务。消费者将越来越依赖这种服务,而网络生活服务将成为以后消费环境的趋势。 1.消费群体: 适合所有的上班族家庭和普通消费家庭,还可以子女替父母代购和父母替子女代购等据统计一般普通的家庭每月在生活消耗品上的消费大概是(500--2000)元之间。 2.消耗品市场: 衣食住行消耗品是永远不会退出和消失的行业,所以竞争以后也是比较激烈,网站运作重点放在服务上,让服务去赢得市场,让消费人群信任和好口碑。 3.行业前景 生活消耗品行业有着悠久的历史,古今至此已经形成了完善的进销存体系和聚集型的市场,消耗品市场贴近老百姓生活获得社会各界的关注,完善的销售服务和产品质量成为消费者更加关心的问题 运作模式 1.电子商务和免费订货电话 即线上订购和线下订购,采用电子商务模式运作在配合免费电话的即时订购,电子商务模式采用会员订购制便于以后客户的维护和促销以及配合各种各式的促销点对点宣传手段使网站的销售和生活商品融入客户的生活 2.宣传 宣传的方面即网站的广告,采用软广告和硬广告相结合的方法宣传,把网站的健康,方便 快捷的即时订购生活消耗品的理念清晰的传达给消费者,并用促销和抽奖等方法获得会员,广告要深入的结合生活,可以和社区性的组织合作在小区内进行宣传。 3商品的采购 网站并不生产所以就必须要采购成品 家庭消耗食品的采购是严格的更是细致的。因为国内的食品安全处在一个成长阶段可根据国际的食品安全条例采购让消费者更放心购买网站的商品,所以成立专门的食品安全采购程序并全程监控。工业产品应该和知名的厂家合作直接从厂家采购 蔬菜和鲜活农产品直接在大型的批发市场建立采购部和品控部节约采购成本和时间,和菜农签订供销合同和质量合同使采购的产品质量透明化和有机化使我们的口碑有一天能达到所有消费者满意的目标。 4商品的配送 运作初期网站的商品配送要做到从始而终都一个组,可以采取小组负责制,培养专业人才从采购到检验到配送不经过什么停顿环节使商品可以很好的保鲜和保持,并设定产品配送的汇报专员,使采购到配送产品的过程中消费者可以时刻知道自己订购的产品状态让消费者放心,并配合产品的接收。这样的配送模式可以提升服务更可以节省时间和成本。 公司结构和管理模式 1公司结构 网站分为财产部,运营事业部,文化事业部和事业运营部四个部门 财产部负责网站的各个运作成本支出 盈利收付 资产清算和资源保值 运营事业部负责产品实际运营和采,销,送。文化事业部负责网站的宣传和企业的文化构建,并负责产品的宣传定位和产品定制及供销关系。事业结合部负责各个事业部之间的接洽的工作使网站正常运营。 2管理模式 管理模式要和管理理念相结合 网站以“用心贴心和严心”的理念去培养员工让员工在工作中和生活中都以热情和认真的态度去面对 每个部门都有直接领导管理和参与,要与员工心贴心的交流培养员工的“心牌自信”打造网站的“心牌服务”要定期邀请高管讲师进行辅导来和员工交流 计划摘要和企业发展 网站计划摘要 网站是提供各种人群的生活服务的网站 所以在计划中要注重自己的服务态度和标准,在初期的规划中要建立服务标准和流程 要把网站的维护和后台服务做好 把员工放在企业发展计划中来以人为本 培养人才和招募人才是企业发展计划中的一部分,网站未来的市场很大,如何在市场中立足主要是自己的服务,服务是企业发展计划中的重要部分,服务靠人才,人才靠企业管理和培训,所以未来企业发展的连锁环节中网站要把握好这几个点。 企业首先在一线城市发展和置业做大都市的品牌营销 然后带动二线城市和中小城镇,企业在发展过程中首先要配置好的团队,团队的精神和团队效率在企业发展中逐步提高,网站是一个一个团队组成的,所以网站未来企业发展道路中人才计划也是很注重的。在企业发展的计划中把握重点,稳扎稳打,把网站做成品牌成为所有消费者时刻需要的产品。 企业在发展注重招商和合作来壮大自己的力量和融合自己的团队,在发展中企业把握细节,重大的决定要开研讨会进行模拟运行决定,避免走弯路和损失。 网站和人才和各个机构合作一起打造美好的明天,为消费者提供美好的生活。

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